Great Workplace  
เราให้ความสำคัญในการสร้าง Great Workplace เพื่อสร้างความพึงพอใจ และให้โอกาสพนักงานได้ร่วมเติบโตไปกับเรา มิใช่เพียงแค่ความมั่นคงขององค์กรในวันนี้ แต่รวมถึงการสร้างศักยภาพ และความก้าวหน้าในสายอาชีพของพนักงานด้วย ด้วยวิสัยทัศน์ที่มุ่งเน้นในการสร้าง Great Workplace เราจึงได้มีการพัฒนานโยบายในการบริหารจัดงานทรัพยากรบุคคล เพื่อสร้างความมั่นใจให้พนักงานทุกท่านมีความพึงพอใจในการทำงานร่วมกับเรา ด้วยองค์ประกอบหลัก 4 ส่วน คือ
      การสร้างเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะสม (Culture)
      ให้ความสำคัญกับความเจริญเติบโตในสายอาชีพของพนักงาน (Career)
      พัฒนาศักยภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน (Capability)
      ตลอดจนสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีภายในองค์กร (Climate)
การปรับปรุงนโยบายในการบริหารจัดงานทรัพยากรบุคคลนี้ ได้มีการวางแบบแผน ตลอดจนจัดสรรงบประมาณสนับสนุนการดำเนินการจากหลายส่วนงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้พนักงานเกิดความพึงพอใจ และมั่นใจในการร่วมงานกับไทยคมตลอดไป

To us, it is very important that we create a Great Workplace to ensure lasting employee satisfaction and to provide them with an opportunity to grow along with us. This ensures not only the strength and stability of the organization today, but also improved efficiency and career growth opportunities for our employees into the future. As part of our Vision to create a Great Workplace, we have developed human resources policies to ensure that all our employees will be satisfied in working with us. Our Great Workplace effort is based on four main pillars, namely:
      The creation of a unified corporate culture;
      The ability for employees to advance in their careers;
      Providing opportunities for employees to learn and further their capabilities;
      And to create an internal climate that will be conducive to work efficiency and happiness.
The Human Resources policies that we have developed have been carefully planned, with sufficient budgets to carry out these efforts to ensure employee satisfaction with their workplace and careers at Thaicom.


TC Link Vol. 1 TC Link Vol. 2
TC Link Vol. 3 TC Link Vol. 4
TC Link Vol. 5 TC Link Vol. 6
TC Link Vol. 7 TC Link Vol. 8
TC Link Vol. 9